為了提高客戶環(huán)境試驗設備的壽命,環(huán)境試驗設備用戶常識需要了解以下幾點:
一、溫濕度性能指標解析
(一)溫度指標
1)溫度范圍:
指產品工作室能耐受和(或)能達到的極限溫度。通常含有能控制恒定的概念,應該是可以相對長時間穩(wěn)定運行的極值。一般溫度范圍包括極限高溫和極限低溫。
純高溫箱溫度范圍比較簡單,低溫一般在常溫適當加10~50℃左右,高溫在200、300、400℃等標稱溫度。
高低溫箱極限高溫歐美產品標稱+180℃左右,估計從密封材料;日臺產品標稱+150℃,應該是溫場指標(偏差等)能普遍滿足的可靠指標;當然,根據(jù)用戶要求,絕大多數(shù)公司技術協(xié)議指標可以簽到+180℃,但是否能進行極限溫度試驗得進行實物驗證。我們建議如果沒有必要,高溫在130℃較合適。
極限低溫主要根據(jù)制冷能力及制冷方式?jīng)Q定,這里僅介紹機械壓縮式制冷系統(tǒng)配置的指標。通常單極制冷的極限能力為-45℃,一般指標定在-40℃;覆疊制冷的極限能力理論上雖然可達-82℃,但考慮到-70℃以下制冷量太小,一般指標定在-70℃。由于有用戶不用使用較低的溫度,大部分公司會推出配置性價比較高的-20℃甚至0℃指標。
2)溫度波動度
這個指標也有叫溫度穩(wěn)定度,控制溫度穩(wěn)定后,在給定任意時間間隔內,工作空間內任一點的zui高和zui低溫度之差。這里有個小小的區(qū)別“工作空間"并不是“工作室",是大約工作室去掉離箱壁各自邊長的1/10的一個空間。這個指標考核產品的控制技術。
一般標準要求指標為≤1℃或±0.5℃。
有的公司為了標榜控制技術有標稱±0.2℃的,其實溫度試驗控制溫度波動度達不到±0.3℃以內下面的溫度均勻度和溫度偏差很難合格;濕度試驗控制溫度波動度達不到±0.1℃濕度穩(wěn)定會很困難。
要注意如空氣老化試驗箱等也有溫度穩(wěn)定度指標,但不是一個概念。
3)溫度均勻度
舊標準稱均勻度,新標準稱梯度。溫度穩(wěn)定后,在任意時間間隔內,工作空間內任意兩點的溫度平均值之差的zui大值。這個指標比下面的溫度偏差指標更可以考核產品的核心技術,因此好多公司的樣本及方案刻意隱藏此項。
一般標準要求指標為≤2℃
但客觀地說,純高溫試驗箱要求在200℃以上仍保持均勻度≤2℃對用戶也是不經(jīng)濟的。
4)溫度偏差
溫度穩(wěn)定后,在任意時間間隔內,工作空間中心溫度的平均值和工作空間內其它點的溫度平均值之差。雖然新舊標準對此指標的定義和稱呼相同,但檢測已有所改變,新標準更實際,更苛刻一點,但考核時間短點。
一般標準要求指標為±2℃,純高溫試驗箱200℃以上可按實際使用溫度攝氏度(℃)±2%要求。
5)溫度變化速率
這是一個考核產品配置容量的指標,各公司給出的形式也是五花八門,有升降溫速度、升降溫時間、加熱制冷能力等,升降溫區(qū)間也不統(tǒng)一。
一般對溫度變化不做要求的用戶,主要明確從常溫達到極限低溫的時間即可。
對于有溫度變化要求的試驗,在訂購試驗箱時,用戶zui簡單的方法就是在簽署技術協(xié)議時,要求明確帶載測試。
(二)濕度指標(一般行業(yè)的空氣濕度指標以相對濕度給出)
1)濕度范圍
指產品工作室能耐受和(或)能達到的極限濕度。由于濕度與溫度有關,因此濕度范圍是一個兩元范圍。因此各公司的樣本會出一個溫濕度覆蓋圖表,這個覆蓋圖表宣示供應商在溫濕度控制上的技術實力。
作為用戶,主要關心自己需要的濕度點能不能長期穩(wěn)定就行了,不需要去對比各公司的覆蓋圖,除非覆蓋不上用戶需要的濕度點。一般配降溫除濕系統(tǒng)的產品,即濕度范圍會有小于75%RH部分的,濕度穩(wěn)定性覆蓋能力等會好點。有自動控制制冷系統(tǒng)工作功能的,在做高溫高濕試驗時不會出現(xiàn)長時間(講天數(shù))運行而產生溫漂的現(xiàn)象。
2)濕度偏差
溫濕度穩(wěn)定后,在任意時間間隔內,工作空間中心相對濕度的平均值和工作空間內其它點的相對濕度的平均值之差。一般地,大陸產品標準在濕度方面只有這個指標。
這個指標*標準要求+2/-3%RH,通常標注±3%RH。由于低濕的偏差會大一點,且國家標準不包括低濕部分,有加注±5%RH(≤75%RH)的。
其實這是一個綜合性指標,產品在覆蓋圖表范圍能滿足這個指標,可以證明產品在濕度方面的控制及配置是合適的。
(三)其它
1)噪音
如果是沒有制冷系統(tǒng)的高溫試驗箱或濕熱試驗箱,可以不重視這個指標,產品運行不會有多大噪音。
一般國家標準規(guī)定濕熱箱噪音≤75dB,高低溫箱噪音≤80dB,這個標準僅能保證人體能接受,但不能滿足辦公室放置需求。
2)風速
由于載荷的不同,工作空間內的平均風速是不同的,考核指標并不能對實際試驗產生定量說明,除非試驗標準有要求,一般不需要特別提出。